Върховният касационен съд на Република България, гражданска колегия, четвърто отделение, в открито съдебно заседание на десети март две хиляди и шестнадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
СВЕТЛА ЦАЧЕВА
ЧЛЕНОВЕ:
АЛБЕНА БОНЕВА, БОЯН ЦОНЕВ
при секретаря Стефка Тодорова, като изслуша докладвано от съдията Албена Бонева гр. дело №******г. , за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по чл. 290 ГПК и е образувано по касационна жалба, подадена от И. П. И., чрез адв. Е. Г. от АК В., срещу въззивно решение №******г., постановено Врачанския окръжен съд по гр. д. №******г.
Касационното обжалване е допуснато по процесуалноправния въпрос за доказателствената тежест относно фактите и обстоятелствата от значение за законността на уволнението.
Съставът на Върховния касационен съд дава следното разрешение:
Работодателят носи тежестта да докаже фактите и обстоятелствата, въведени като спорни чрез исковата молба, обуславящи законността на уволнението. В случаите на наложено дисциплинарно наказание, работодателят е този, който трябва да установи, че деянието, за което е санкциониран работникът/служителят е извършено от него, както и, че то съставлява нарушение на трудовата дисциплина.
По касационните оплаквания:
Касаторът твърди неправилност на атакувания съдебен акт поради противоречие с материалния закон, съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост.
Благодарим ви, че четете "Българското прецедентно право"!
За да достъпите пълния текст на бюлетин "Dictum Плюс" е необходимо да влезете в профила си и да имате закупен абонамент.