Влезте в профила си, за да не виждате рекламите
Анотация
Въпрос
1. При работа на смени/дежурства/ включват ли се в работното време нормативно определените почивки за хранене?
2. Как се изчислява извънредният труд при тримесечно сумирано отчитане на работното време, ако в съответния тримесечен период работникът или служителят е ползвал отпуск, независимо от продължителността и вида му?
Достъпно за логнати потребители и абонати
За да прочетете този съдебен акт трябва да сте влезли в профила си или да се регистрирате безплатно. Можете да го направите тук.
или
Влезте в профила си, за да не виждате рекламите
