за приложението на чл. 74, ал. 5 КТ - страните не могат да се позовават на недействителност на трудовия договор или отделни негови клаузи, докато тя не бъде обявена и решението за обявяването й не бъде връчено на страните; по приложението на чл. 75 КТ уреждащ отношенията между страните при недействителен договор и група въпроси относими към правомощията на въззивният съд, задължението му да обсъди всички изложени от страните възражения и да изложи мотиви за това, да изложи собствени мотиви и направи собствени правни и фактически изводи, както и следва ли въззивният съд да извърши собствен доклад и в кои случаи и материалноправните въпроси - води ли до липса на възникнало трудово правоотношение, когато подписа положен върху трудов договор не принадлежи на управителя на дружеството и при наличие на доказателства, че в рамките на процесния период ищецът е полагал труд, следва ли съдът да уважи предявените искове с оглед разпоредбата на чл. 75 КТ като приеме, че отношенията следва да бъдат уредени като при действителен договор. Жалбоподателят се позовава и представя съдебна практика на Върховния касационен съд, чрез която обосновава приложно поле за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК.