са в противоречие с разрешенията, дадени в решение №329/13.07.2011 г. по гр. д.№1073/2010 г. на ВКС, ІV г. о., решение №184/02.06.2011 г. по гр. д.№802/2010 г., ІV г. о и на решение №1248/27.07.2001 г. по гр. д.№2306/2000 г. на ВКС,ІІІ г. о. Твърди, че основната характеристика за относителната самостоятелност на съответното обособено структурно звено, според първото решение, е организационно управленската; с второто решение е разгледан въпросът за това, кога е налице съкращение в щата, а с третото решение е прието, че обединяването в един регионален клон на няколко организационни структури не задължава работодателя да извърши подбор между служителите с еднородни длъжности в рамките на регионалното обединение, включващо клонове в различни населени места в страната. Счита, че поради относителната самостоятелност на структурното звено, в което е работила ответницата по касационната жалба, не е било необходимо извършването на подбор, както е приел въззивният съд.