1) допустимо ли е без решение на компетентния орган на ответното акционерно дружество да се променя щатното разписание и да се съкращават бройките на длъжността, заемана от ищцата; длъжен ли е работодателят да извърши подбор между заемащите тази длъжност служители, преди промяна на трудовото правоотношение на който и да е от тях; 2) длъжен ли е работодателят да изчака и да се съобрази с решението на ТЕЛК за определяне процента на трудовата работоспособност и подходящите условия за труд на пострадал от трудова злополука работник, преди предприемане на действия по промяна на трудовото му правоотношение; злоупотреба ли е с право, и налице ли е добросъвестно отношение мотивът на работодателя, че по негова преценка новата длъжност е по-подходяща за пострадалия от трудова злополука, като в същото време променя договора от постоянен на такъв със срок за изпитване и впоследствие го уволнява без мотив; 3) налице ли е недобросъвестно поведение на работодателя при преназначаване на работника от безсрочен трудов договор, на договор със срок за изпитване на длъжност, която по изисквания, компетенции и естество на работа в голяма степен съвпада с предишната длъжност; и 4) при наведени твърдения за злоупотреба с право и недобросъвестни действия на работодателя, следва ли съдът да обсъди всички обстоятелства по делото, да извърши преценка на достоверността и доказателствената сила на всяко едно от доказателствата, съпоставяйки ги в тяхната взаимна връзка, обусловеност, зависимост и краен резултат, включително и на установени по делото факти за недобросъвестни действия на работодателя с оглед на самото дело, настъпили след прекратяване на трудовото правоотношение на работника или служителя. Жалбоподателката навежда допълнителното основание за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК, като поддържа, че по тези въпроси въззивният съд се произнесъл в противоречие с практиката на ВКС, и конкретно: по първия въпрос – с решение №78/15.03.2016 г. по гр. дело №4982/2015 г. на IV-то гр. отд., решение №36/07.05.2019 г. по гр. дело №1750/2018 г. на IV-то гр. отд. и решение №174/13.10.2016 г. по гр. дело №659/2016 г. на IV-то гр. отд.; по втория въпрос – с решение №716/27.12.2010 г. по гр. дело №253/2010 г. на III-то гр. отд. и решение №72/26.06.2020 г. по гр. дело №2831/2019 г. на III-то гр. отд.; по третия въпрос – с решение №36/19.02.2018 г. по гр. дело №3244/2017 г. на IV-то гр. отд., решение №442/09.05.2016 г. по гр. дело №1321/2016 г. на IV-то гр. отд. и решение №26/28.02.2018 г. по гр. дело №2545/2017 г. на III-то гр. отд.; и по четвъртия въпрос – с решение №60240/09.11.2021 г. по гр. дело №2195/2017 г. на IV-то гр. отд. и решение №6/08.02.2019 г. по гр. дело №1659/2018 г. на III-то гр. отд.