чл. 262 КТ
Заплащане на извънредния труд
Чл. 262. (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:
1. 50 на сто – за работа през работните дни;
2. 75 на сто – за работа през почивните дни;
3. 100 на сто – за работа през дните на официалните празници;
4. 50 на сто – за работа при сумирано изчисляване на работното време.
(2) Когато не е уговорено друго, увеличението по предходната алинея се изчислява върху трудовото възнаграждение, определено с трудовия договор.
чл. 262 КТ
Заплащане на извънредния труд
Чл. 262. (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:
1. 50 на сто – за работа през работните дни;
2. 75 на сто – за работа през почивните дни;
3. 100 на сто – за работа през дните на официалните празници;
4. 50 на сто – за работа при сумирано изчисляване на работното време.
(2) Когато не е уговорено друго, увеличението по предходната алинея се изчислява върху трудовото възнаграждение, определено с трудовия договор.
Определение №****/**.**.2024 по дело №****/2023
единствено въпросът: „Действителен ли е трудов договор, изготвен в писмена форма, върху който са положени подписи на работника и работодателя, подпечатан е с мокър печат на фирмата, започнало е изпълнението му от работника, но не е регистриран в ТД на НАП от работодателя?“ е относим към иска за заплащане на трудово възнаграждение. Останалите въпроси се отнасят до другите искове, но както се посочи подадената касационна жалба е частично процесуално недопустима, поради което същите не следва да бъдат обсъждани.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Жива Декова
Определение №****/**.**.2023 по дело №****/2023
от значение за спора: , за задължението на съда да изложи собствени мотиви и да прецени всички доказателства по делото-чл. 12 и чл. 235, ал. 2 ГПК, относно задължението на съда да оцени всички новонастъпили факти иотносно задължението на работника по чл. 150 и по чл. 262 КТ за заплащане възнаграждение за извънреден труд. Поддържа, че са налице основания по чл. 280, ал. 1, т. 1, т. 3 и по ал. 2, предл. последно ГПК за допускане на касационно обжалване.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Веска Райчева
Решение №****/**.**.2023 по дело №****/2022
Длъжен ли е съдът да вземе предвид фактите, настъпили след предявяването на исковата молба, които имат значение за спорното право, въпрос, относим към чл. 235, ал. 3 ГПК?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Павел Банков
Определение №****/**.**.2023 по дело №****/2022
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от Върховен касационен съд
Определение №****/**.**.2022 по дело №****/2022
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от Върховен касационен съд, съдия Илияна Папазова
Определение №****/**.**.2022 по дело №****/2022
от значение за спора в противоречие с практиката на ВКС и които са от значение за точното приложение на закона и развитие на правото. Поддържа също така, че решението е недопустимо и очевидно неправилно и моли да се допусне касационно обжалване.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Веска Райчева
Решение №****/**.**.2022 по дело №****/2017
По кой ред следва да се изчислява размерът на обезщетението за реално положен и некомпенсиран с почивка труд на военнослужещите при прекратяване на служебното правоотношение – по Кодекса на труда или по подзаконовата нормативна уредба в изпълнение на ЗОВСРБ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Даниела Стоянова
Определение №****/**.**.2022 по дело №****/2022
въззивният съд се е произнесъл в противоречие с решение №75/29.03.2011 г. по гр. д. №812/2010 г. на ІІІ ГО и решение №99/25.04.2014г. по гр. д. №4423/2013г. на ІV ГО на ВКС. Отделно се позовава на основание за допустимост по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК, като твърди, че следният въпрос е от значение за точното прилагане на закона и за развитие на правото- 3. За да бъде законосъобразно полагането на труд при ненормиран работен ден и да не бъде квалифициран като извънреден труд, следва ли трудът след края на редовното работно време да бъде полаган само при необходимост. В изложението по чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК към касационната жалба се твърди, че е налице предпоставката за достъп до касация и по чл. 280, ал. 2 ГПК, тъй като обжалваното въззивно решение е очевидно неправилно.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Яна Вълдобрева
Решение №****/**.**.2022 по дело №****/2021
Как се определя размерът на обезщетението за извънреден труд за некомпенсираните часове при прекратяване на правоотношението?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Анелия Цанова
Определение №****/**.**.2022 по дело №****/2017
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Даниела Стоянова
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "ГПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".
** Осреднена цена абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
ПРОБВАЙTE БЕЗПЛАТНО*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Прочетени
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.