чл. 262 ал. 1 т. 2 КТ
Заплащане на извънредния труд
Чл. 262. (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от: […]
2. 75 на сто – за работа през почивните дни;
чл. 262 ал. 1 т. 2 КТ
Заплащане на извънредния труд
Чл. 262. (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от: […]
2. 75 на сто – за работа през почивните дни;
Определение №****/**.**.2020 по дело №****/2020
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Геника Михайлова
Определение №****/**.**.2020 по дело №****/2020
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Геновева Николаева
Определение №****/**.**.2020 по дело №****/2020
1. Следва ли да се приеме, че служител в дипломатическа служба, назначен по трудово правоотношение по смисъла на чл. 4, т. 3 Закона за дипломатическата служба, с основно задължение по длъжностна характеристика – да дава дежурства по утвърден от началника на отдел “Физическа сигурност“ график като постови в обектите за охрана на МВнР“, изпълнявайки своите трудови задължения при ненормиран работен ден и по установения график за дежурства, се ползва от правата по чл. 261 КТ за заплащане на нощен труд, по чл. 262, ал. 1, т. 2 КТ – за заплащане на труд през почивни дни и по чл. 262, ал. 1, т. 3 КТ – за заплащане на труд през дните на официални празници, като се има предвид разпоредбата на специалния закон – чл. 48, т. 5 Закона за дипломатическата служба, извън задълженията по Закона за държавния служител и Кодекса на труда, е длъжен да изпълнява служебните си задължения и извън установеното работно време, когато важни интереси на службата налагат това? 2. При условие, че изводът за обстоятелството, че ищецът е работил при условията на сумирано изчисляване на работното време, произтича от нормативни разпоредби, следвало ли е въззивният съд да не го разглежда, позовавайки се на чл. 133 ГПК, тъй като този въпрос не бил своевременно включен в предмета на делото? 3. При организация на работата на ищеца като дежурство“ по смисъла на чл. 2, ал. 2 Наредба №2/22.04.1994 г. за реда за установяване задължение за дежурство или за разположение на работодателя, следва ли да се приеме, че на служителя се дължат обезщетения за упражняван от него труд на смени по 12 часа за: нощен труд по смисъла на чл. 140 вр. 261 КТ; труд през почивните дни по смисъла на чл. 262, ал. 1, т. 2 КТ; труд през официалните празници по смисъла на чл. 262, ал. 1, т. 3 КТ? По първия от посочените въпроси касаторът обосновава основание за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК, а по другите въпроси – основание по 280, ал. 1, т. 1 ГПК. Претендира разноски.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Геника Михайлова
Определение №****/**.**.2017 по дело №****/2016
които са от значение за точното приложение на закона и развитие на правото.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Веска Райчева
Определение №****/**.**.2013 по дело №****/2013
Подлежи ли на отмяна заповед за прекратяване на трудово правоотношение, в която фактическото основание, посочено в заповедта, не съответства на посочената правна норма. Смята за неправилен извода на съда, че е недопустимо по реда на инцидентен установителен иск да се установява незаконосъобразността на заповед за уволнение, тъй като за ищците съществува интерес от търсената съдебна защита/решение №458/29.06.2010 г. по гр. д. №1526/2009 г. на ІV ГО на ВКС/. Моли да бъде допуснато касационно обжалване на решението по поставените от нея въпроси.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Драгомир Драгнев
Определение №****/**.**.2012 по дело №****/2012
не е разрешен от въззивния съд и не е следвало да бъде решен, тъй като не е от значение за изхода на конкретното дело. По делото е установено, че искът с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ за признаване и отмяна на уволнението като незаконно, е неоснователен като погасен по давност и поради това искът е отхвърлен.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Жива Декова
Решение №****/**.**.2012 по дело №****/2011
В кои случаи се дължи заплащане на извънреден труд, както и възнаграждение за работа през официалните празници, как се изчислява размерът на дължимата сума и как се доказва основанието и размерът на исковете по чл. 262 КТ и чл. 264 КТ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Мими Фурнаджиева
Определение №****/**.**.2012 по дело №****/2011
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Светла Цачева
Решение №****/**.**.2012 по дело №****/2011
В кои случаи се дължи заплащане на извънреден труд, както и възнаграждение за работа през официалните празници, как се изчислява размера на дължимата сума и как се доказва основанието и размера на исковете по чл. 262 КТ, чл. 263 КТ и чл. 264 КТ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Албена Бонева
чл. 120 ГПК, чл. 142 ал. 2 КТ, чл. 142 ал. 3 КТ, чл. 142 ал. 4 КТ, чл. 143 ал. 1 КТ, чл. 144 КТ, чл. 149 КТ, чл. 150 КТ, чл. 193 ГПК, чл. 261 КТ, чл. 262 ал. 1 т. 2 КТ, чл. 262 ал. 1 т. 4 КТ, чл. 263 ал. 2 КТ, чл. 264 КТ, чл. 287 ал. 1 ГПК, чл. 290 ГПК, чл. 78 ал. 1 ГПК, чл. 78 ал. 3 ГПК, чл. 78 ал. 8 ГПК
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "ГПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".
** Осреднена цена абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
ПРОБВАЙTE БЕЗПЛАТНО*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Прочетени
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.