чл. 126 т. 12 КТ
Задължения при изпълнение на възложената работа
Чл. 126. (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., в сила от 01.01.1993 г.) При изпълнение на работата, за която се е уговорил, работникът или служителят е длъжен: […]
12. (нова – ДВ, бр. 95 от 2003 г.) да уведоми работодателя за наличие на несъвместимост с изпълняваната работа, когато по време на осъществяването й за него възникне някое от основанията за недопустимост по чл. 107а, ал. 1;
чл. 126 т. 12 КТ
Задължения при изпълнение на възложената работа
Чл. 126. (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., в сила от 01.01.1993 г.) При изпълнение на работата, за която се е уговорил, работникът или служителят е длъжен: […]
12. (нова – ДВ, бр. 95 от 2003 г.) да уведоми работодателя за наличие на несъвместимост с изпълняваната работа, когато по време на осъществяването й за него възникне някое от основанията за недопустимост по чл. 107а, ал. 1;
Определение №****/**.**.2024 по дело №****/2023
са поставени в контекста на оплакванията на касатора, че: основанието на чл. 107а КТ е неприложимо към него, защото той заема длъжност в общинската администрация и въззивният съд неправилно е тълкувал нормата на чл. 36 ЗА; възникналото между страните правоотношение е трудово, а не служебно; работодателят е знаел за съществуващата несъвместимост, но е бездействал до 2022г.; ищецът е бил назначен на длъжността до заемането й след конкурс, но такъв не е обявен и проведен към момента на уволнението; не са искани писмени обяснения от ищеца по чл. 193 КТ.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Джулиана Петкова
Определение №****/**.**.2022 по дело №****/2021
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Владимир Йорданов
Решение №****/**.**.2021 по дело №****/2020
Предоставянето на пълномощно в писмена форма, с нотариална заверка на подписа, от страна на търговеца в полза на физическо лице, вписано в Търговския регистър какво значение има за третите лица?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Любка Андонова
Определение №****/**.**.2019 по дело №****/2019
№******гласно дадените с т. 1 на ТР №.1/2009 от 19.02.10 на ОСГТК на ВКС разяснения, материалноправен или процесуалноправен въпрос по смисъла на чл. 280, ал. 1 ГПК е този, който е включен в предмета на спора, обусловил е правната воля на съда, обективирана в решението му, и поради това е от значение за изхода по конкретното дело, за формиране решаващата воля на съда, но не и за правилността на обжалваното решение, за възприемане на фактическата обстановка от въззивния съд или за обсъждане на събраните по делото доказателства. В случая поставените от касатора въпроси не са били предмет на изследване от въззивната инстанция, тя не ги е обсъждала и не е излагала мотиви в тази връзка /отделно от това петият въпрос е и неясно формулиран, а и съдържа условие, което не е било прието от въззивния съд (съдът не е приемал, че заповедта не е достатъчно добре мотивирана, респективно че се касае за неясна или непълна квалификация)/. Предвид изложените те са неотносими към решаващата й воля и не могат да обосноват допускане до касационно обжалване при условията на чл. 280, ал. 1 ГПК.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от Върховен касационен съд
Определение №****/**.**.2018 по дело №****/2017
Когато несъвместимостта по чл. 107а, ал. 1, т. 2 КТ е била налице към датата на постъпване на работа на служителя, но не и към датата на уволнението, дали представлява достатъчно основание за налагане на дисциплинарното наказание уволнение.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Марио Първанов
Решение №****/**.**.2016 по дело №****/2016
Когато несъвместимостта по чл.107а ал.1 т.2 КТ е била налице към датата на постъпване на работа на служителя,но не и към датата на уволнението дали правното основание на уволнението е чл.330 ал.2 т.8 КТ или е чл.187 т.8 във вр.с чл.190 ал.1 т.4 КТ,като е счел,че е разрешен в противоречие с решение № 70 от 28.07.15г.по гр.дело № 3829/14г.на ВКС,ІV г.о,; решение № 704 от 9.12.10г.по гр.дело № 216/10г.на ВКС,ІІІ г.о. и решение № 46 от 4.07.11г.по гр.дело № 16/10г.на ІV г.о.на ВКС,постановени по реда на чл.290 ГПК?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Светла Бояджиева
Решение №****/**.**.2012 по дело №****/2011
За необходимостта обясненията на работника да бъдат взети в рамките на започнало дисциплинарно производство във връзка с извършени конкретни нарушения на трудовата дисциплина и в тази връзка от кой момент произвежда действие уволнителната заповед с оглед разпоредбата на чл. 195 КТ.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от Върховен касационен съд
чл. 126 т. 12 КТ, чл. 126 т. 2 КТ, чл. 188 т. 3 КТ, чл. 189 ал. 1 КТ, чл. 190 ал. 1 т. 7 КТ, чл. 190 КТ, чл. 193 ал. 1 КТ, чл. 193 КТ, чл. 195 ал. 3 КТ, чл. 195 КТ, чл. 280 ал. 1 т. 2 ГПК, чл. 281 т. 3 ГПК, чл. 290 ГПК, чл. 293 ал. 2 ГПК, чл. 293 ал. 3 ГПК, чл. 330 ал. 2 т. 6 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 1 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 2 КТ
Решение №****/**.**.2011 по дело №****/2010
За разграничението на хипотезите за уволнение по чл. 330, ал. 2 КТ, т. 7 и т. 8 и във връзка с това как следва да бъде мотивирана заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение, за да е законосъобразна.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Албена Бонева
Определение №****/**.**.2011 по дело №****/2010
Предстои добавяне на анотация. Междувременно, моля, прочете пълния текст на съдебния акт.
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от Върховен касационен съд
Решение №****/**.**.2010 по дело №****/2010
В кой момент следва да е налице несъвместимостта по чл. 107а, ал. 1, т. 1 КТ между съпрузи, свързано ли е с период нейното фактическо основание и подлежи ли продължителността й на преценка в спора за законосъобразност на уволнението, действително ли се касае за несъвместимост, т.е налице ли са материалните признаци, ако на единият от съпрузите се възлага да е „временно изпълняващ“ публичната длъжност, с оглед на което неговата съпруга, заемаща длъжност по трудов договор в същата администрация, се оказва в служебно подчинение и поради това е уволнена?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от Върховен касационен съд
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "ГПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".
** Осреднена цена абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
ПРОБВАЙTE БЕЗПЛАТНО*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Прочетени
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.