Ускорете работата и си подарете време за важните неща! Започнете годишен абонамент с 20% отстъпка.

Предложението е валидно до 22 април 2024, включително.

Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

чл. 68 ал. 1 КСО

Придобиване право на пенсия
Чл. 68. (Изм. изцяло – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.; изм., бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.; изм., бр. 61 от 2015 г., в сила от 01.01.2016 г.) (1) Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца за жените и 38 години и 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1 януари 2018 г. – с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.

чл. 68 ал. 1 КСО

Придобиване право на пенсия
Чл. 68. (Изм. изцяло – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.; изм., бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.; изм., бр. 61 от 2015 г., в сила от 01.01.2016 г.) (1) Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца за жените и 38 години и 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1 януари 2018 г. – с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.

Определение №****/**.**.2024 по дело №****/2023

от значение за изхода по конкретното дело, разрешен в обжалваното въззивно решение, следва да е въпросът, който е включен в предмета по спора и е обусловил правните изводи на съда по конкретното дело. По своето естество въпросите в изложението предполагат произнасяне по оплаквания за неправилност на въззивното решение, което е извън производството по чл. 288 ГПК, от което следва, че въпросите /освен втория/ не отговарят на общото изискване на чл. 280, ал. 1 ГПК за допускане до касационно обжалване.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Таня Орешарова

Определение №****/**.**.2023 по дело №****/2023

при наличието на предпоставките на чл. 280, ал. 1, т. 1 и т. 3 ГПК – поради противоречие с практиката на ВКС и които са от значение за точното прилагане на закона и за развитие на правото.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Велислав Павков

Определение №****/**.**.2022 по дело №****/2022

1/ „За да възникне правото на обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ, необходимо ли е служителят да е упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст преди прекратяването на трудовото правоотношение?“ – поддържа се противоречие с практиката на ВКС, обективирана в определение №699 от 10.10.2017 г. по гр. д. №932/2017 г., Г. К., III г. о., решение №15 от 02.02.2016 г. по гр. д. №2520/2015 г., III г. о. и решение №235 от 03.07.2014 г. по гр. д. №969/2014 г., IV г. о.; 2/ „При предявен иск за обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ длъжен ли е съдът да изследва наличието на предпоставките за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 КСО, ако по делото е представено разпореждане за отпускане на пенсия по чл. 98 КСО?“ – касаторът обосновава наличието на основание по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК с твърдения, че липсва изрична уредба, касаеща възможността и изискването за съдебна проверка относно придобиването на право на пенсия когато административен орган вече се е произнесъл по същия въпрос. Поддържа също, че липсва съдебна практика по формулирания въпрос, поради което отговорът на касационната инстанция ще запълни празнина в практиката и ще допринесе за правилното приложение на закона. В изложението касаторът твърди още, че е налице основанието по чл. 280, ал. 2, предл. трето ГПК – очевидна неправилност на обжалвания въззивен акт. В тази връзка сочи, че решението е постановено при явна необоснованост поради грубо нарушение на правилата на формалната логика. Излага съображения, сходни с формулирания втори въпрос, че съдът не е изследвал по какъвто и да е начин нито възрастта, нито осигурителния стаж на лицето.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Даниела Стоянова

Определение №****/**.**.2022 по дело №****/2021

Определение №****/**.**.2019 по дело №****/2019

1. Кои са материално-правните предпоставки на правото на работодателя да прекрати трудовото правоотношение по чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ (в последната редакция на текста)? 2. Осъществени ли са те, когато уволненият служител е придобил т. нар. право на „ранно пенсиониране в периода между уволнение, което е било признато за незаконно и отменено със съдебно решение и явяването му на работа, за да заеме длъжността, на която е бил възстановен? Касаторът счита, че въпросите включени в предмета на обжалване и обуславят въззивното решение, а допълнителното основание по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК извежда с твърденията, че са от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото. По същество се оплаква, че решението е неправилно като постановено в нарушение на чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ. Претендира разноските по делото.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Геника Михайлова

Решение №****/**.**.2019 по дело №****/2018

„има ли право работодателят да прекрати на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ едностранно трудовото правоотношение поради придобиване право на „ранно пенсиониране от учител “ поради противоречие с разрешението на същия въпрос, дадено с в решение №58/29.05.2018 г. по гр. д. №1544/2017 г. на ВКС, IV г. о. С последното е застъпено становището, че работодателят не е длъжен, но е негово правото и може да прекрати трудовото правоотношение с учител по чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ, щом е придобил право на намалена пенсия за осигурителен стаж и възраст, в това число и по пар. 5 ПЗР КСО.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Даниела Стоянова

Определение №****/**.**.2019 по дело №****/2018

на преценка, която не полежи на съдебен контрол. Въззивната инстанция е установила, че ищцата е отговаряла на изискванията на чл. 69в КСО към момента на уволнението - навършила е съответната възраст и е имала изискуемия стаж, поради което правото на уволнение от работодателя й е упражнено законосъобразно. Твърдението на ищцата за неспазване на срока на предизвестие при уволнението е намерено за неоснователно, доколкото е прието, че допуснатото нарушение не влияе на законността на уволнението, след като законът го санкционира единствено със заплащане на парично обезщетение по чл. 220 КТ, каквото не се спори, че е получено. Съдът е намерил, че позоваването от касаторката на пар. 4 ПЗР КСО с твърдение, че в полза на работодателя не е възникнало правото за прекратяване на трудовото й правоотношение, е неотносимо, защото разпоредбата има различен смисъл и приложно поле. Посочил е, че се касае за определена категория лица, в полза на които е уредена възможността за пенсиониране при предпоставките на същата норма – от една страна и от друга – законът не разписва, че тези лица са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, което е основание по чл. 328, ал. 1, т. 10 и т. 10а КТ за прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя по реда на чл. 326, ал. 2 КТ.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Филип Владимиров

1234 >>>
Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "ГПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" е на цената на едно кафе - 0.60 лв. на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

ПРОБВАЙTE БЕЗПЛАТНО

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Прочетени

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Newsletter Form (#1)

Бъдете в крак с практиката!

Запишете се за безплатния ни информационен ни бюлетин Dictum Pro Bono, за да получавате актуална информация за практиката на Върховния касационен съд по граждански и търговски дела


Българското прецедентно право