Решение № 611 от 15.12.2010 г. по гр. д. № 1288/2009 г.

    Влезте в профила си, за да не виждате рекламите

    Анотация

    Въпрос
    Следва ли работникът или служителят да се възстанови на предишната работа, която е извършвал преди уволнението или може да се възстанови на друга работа, както и може ли работодателят да промени изискванията за заемане на предишната работа по време на висящ съдебен процес за отмяна на уволнението и възстановяване на работа?

    Достъпно за логнати потребители и абонати

    За да прочетете този съдебен акт трябва да сте влезли в профила си или да се регистрирате безплатно. Можете да го направите тук.

    или

    Влезте в профила си, за да не виждате рекламите