Решение № 295 от 18.06.2012 г. по гр. д. № 251/2012 г.

Влезте в профила си, за да не виждате рекламите

Анотация

Въпрос
Допустимо ли е прихващане срещу вземане за трудово възнаграждение, върху което не се допуска предварително изпълнение и без съгласие на работника?

Достъпно за логнати потребители и абонати

За да прочетете този съдебен акт трябва да сте влезли в профила си или да се регистрирате безплатно. Можете да го направите тук.

или

Влезте в профила си, за да не виждате рекламите