Решение № 58 от 30.07.2015 г. по гр. д. № 2600/2014 г.

    Влезте в профила си, за да не виждате рекламите

    Анотация

    Въпрос
    Какво е от значение при преценката на съда за добросъвестност на работодателя в хипотезата на чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ и при умишлено представяне от работника на документ за медицински преглед, с невярно съдържание относно трудоспособността му, сключването на трудов договор с него нарушава ли императивна материалноправна норма, евентуално сочи ли на заобикаляне на закона, евентуално опорочава ли волята на работодателя, който прави волеизявление поради въвеждане в заблуждение?

    Достъпно за логнати потребители и абонати

    За да прочетете този съдебен акт трябва да сте влезли в профила си или да се регистрирате безплатно. Можете да го направите тук.

    или

    Влезте в профила си, за да не виждате рекламите