Решение №313/21.07.2010 по дело №201/2009

Влезте в профила си, за да не виждате рекламите

Анотация

Въпрос

Неприетото предложение по чл. 325, ал. 1 КТ има ли ефект на писмено предизвестие по чл. 326, ал. 1 КТ, от какво се определя основанието, поради което е прекратен трудовия договор и може ли съдът да тълкува волята на работодателя, ако приеме, че тя е неясно формулирана в заповедта за уволнение?

Достъпно за логнати потребители и абонати

За да прочетете този съдебен акт трябва да сте влезли в профила си или да се регистрирате безплатно. Можете да го направите тук.

или

Влезте в профила си, за да не виждате рекламите